Oracle 1Z0-1053-21 - in .pdf

1Z0-1053-21 pdf
  • Prüfungscode: 1Z0-1053-21
  • Prüfungsname: Oracle Benefits Cloud 2021 Implementation Essentials
  • Aktualisiert Zeit: 02-06-2026
  • Nummer: 62 Fragen und Antworten
  • PDF Preis: €59.98
  • PDF Version

Oracle 1Z0-1053-21 Value Pack
(„Wird oft zusammen gekauft“)

1Z0-1053-21 Online Test Engine

Die Online Test Engine ist gültig für Windows/ Mac/ Android/ iOS usw., denn sie basiert sich auf der Software vom Web-Browser.

  • Prüfungscode: 1Z0-1053-21
  • Prüfungsname: Oracle Benefits Cloud 2021 Implementation Essentials
  • Aktualisiert Zeit: 02-06-2026
  • Nummer: 62 Fragen und Antworten
  • PDF Version + PC Simulationssoftware + Online Test Engine (Free)
  • Value Pack Preis: €119.96  €79.98
  • Save 50%

Oracle 1Z0-1053-21 - Testing Engine

1Z0-1053-21 Testing Engine
  • Prüfungscode: 1Z0-1053-21
  • Prüfungsname: Oracle Benefits Cloud 2021 Implementation Essentials
  • Aktualisiert Zeit: 02-06-2026
  • Nummer: 62 Fragen und Antworten
  • Software Preis: €59.98
  • PC Simulationssoftware

Über Oracle 1Z0-1053-21 Prüfungen echte Fragen

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Oracle Benefits Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1053-21 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. A company has XX fusion Benefits Program with seven different plans attached to it. They have gone live with benefits data in 3 production instance. The company wants to run enrollment for executives and send the data for internal discussion.
How can the benefits administrator perform this task?

A) Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to the program. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
B) Create a default life event for this I ask XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to all the plans. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
C) Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a separate-eligibility profile. Then enroll the first of executives into a sample dataand send the summary reports to the company.
D) Create a default life event for this task XX Admin Life event. Attach it to the Plan. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.


2. An employee logs into the self-service page. The employee enters into one plan and makes an election in the plan available. While making electrons, the employee notices that the option's rate amount isn't displayed in the total summary section on the right side of the page.
Which is a reason for this problem?

A) The rate activity type for payroll information is configured as cost.
B) The rate is inactive.
C) The rate activity type for payroll information is configured as employee contribution.
D) The rate is configured as secondary rate and not primary rate.


3. The benefits administrator runs an open enrollment window on March 1,2017 for Program: XX Life Insurance, but cannot find the life event date of March 15, 2017. What could be a reason for this?

A) The benefits administrator has a login from the previous date to that of 15 March 20l7.
B) There is no configuration for open enrollment for theXX Life Program.
C) A cycle has already run for open enrollment, so no life event date is available.
D) The life event date configured for XX Life Program is not 15 March 2017


4. A Global Dental Plan has the following options attached to it:
Option 1: Employee Only
Option 2: Employee Plus Spouse
Option 3: Employee Plus Spouse Plus Children
The company wants an employee to select only one option which will be restricted for two years. After two
/ears the employee will get an opportunity to enroll into a new GlobalDental Plan. For example, an employee was hired on July 23, 2015 and enrolled into the plan. The employee cannot make a new selection until July 2i,
2017 as the plan is restricted.
How can you configure this scenario for the company?

A) Configure a New hire with the addition of child and Marriage life events to the Global Dental plan with an period start date as of event data. Configure the limitation to minimum 2 years at all three option levels.
B) Configure a New hire with the addition of child and Marriage life events to the Global Dental Plan with an enrollment period1 date as Formula, Configure the limitation to minimum 2 years at the plan tab.
C) Configure a New hire with the addition of child and Marriage life events to the Global Dental Plan with an enrollment period start date as of event date. Configure the limitation to minimum 2 years at all three option levels. Then configure a person selection formula type with the logic of creating an enrollment opportunity every 2 years.
D) Configure a New hire life event to the Global Dental Plan with an enrollment period start date as of event date. Then configure the limitation to minimum 2 years at the plan tab.


5. Which is NOT a valid type of life event?

A) Explicit
B) Scheduled
C) Temporal
D) Unrestricted
E) Restricted


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: D
2. Frage
Antwort: B
3. Frage
Antwort: A
4. Frage
Antwort: C
5. Frage
Antwort: E

1087 KundenrezensionenNeueste Kommentare

Hähnel - 

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Amthauer - 

Vor einigen Monaten habe ich die Prüfung 1Z0-1053-21 bestanden. Ich beutzte die
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Flora - 

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Arnfeldt - 

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Baberske - 

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Assmacher - 

Ich habe gestern meine 1Z0-1053-21 Prüfung mit hohen Noten bestanden. Dank für die guten Prüfungsaufgaben aus ITZert. Alle Fragen sind gültig.

Anstoetz - 

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Anja - 

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Kocher - 

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Acker - 

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Arbinger - 

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